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jueves, diciembre 12, 2024
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Lanús: Grindetti y Kravetz firmaron un 26% de aumento para los municipales

Este incremento, que se pagará entre julio y septiembre, llega a un aumento del 61% en lo que va del 2023. La próxima reunión será en octubre.

El acuerdo alcanzado por el intendente de Lanús, Néstor Grindetti, junto al jefe de gabinete, Diego Kravetz, y los gremios municipales, establece un incremento de los haberes de los trabajadores municipales de un 26% a pagarse en dos tramos, julio y septiembre. Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el mes de octubre.

Grindetti, en sus redes sociales, apuntó: “La difícil realidad que nos toca vivir requiere de todo nuestro esfuerzo y compromiso para garantizar mejoras salariales. La inflación no da tregua lamentablemente”. Por su parte, Diego Kravetz expresó: “Nuestro compromiso es encontrar soluciones que beneficien al laburante y respondan a las necesidades actuales”.

El mecanismo de aumento llevará a cabo de la siguiente manera: 14% en julio y de 12% en septiembre, con el compromiso de volver a llamar a una mesa paritaria durante el mes de octubre y con el objetivo de monitorear las distintas variables económicas discutiendo el escenario salarial de cara a fin de año.

Estos porcentajes se suman al 20% de febrero y al 15% de mayo, el cual fue un total del 35%, el cual será un total para el período de febrero-septiembre del 61%.

En este acuerdo, los gremios municipales estuvieron representados por Vanesa Rivas (paritaria del S.T.M.L.) y Susana Chazarreta (Secretaria Gral del S.E.M.L.A.) y Monica Martínez (paritaria del S.E.M.L.A.). Por su parte, además de Grindetti y Kravetz, por el municipio estuvo el secretario de Recursos Humanos, Fabián Mazzeo y Héctor Zurdo, director general de Relaciones Laborales.

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El acuerdo alcanzado por el intendente de Lanús, Néstor Grindetti, junto al jefe de gabinete, Diego Kravetz, y los gremios municipales, establece un incremento de los haberes de los trabajadores municipales de un 26% a pagarse en dos tramos, julio y septiembre. Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el mes de octubre.

Grindetti, en sus redes sociales, apuntó: “La difícil realidad que nos toca vivir requiere de todo nuestro esfuerzo y compromiso para garantizar mejoras salariales. La inflación no da tregua lamentablemente”. Por su parte, Diego Kravetz expresó: “Nuestro compromiso es encontrar soluciones que beneficien al laburante y respondan a las necesidades actuales”.

El mecanismo de aumento llevará a cabo de la siguiente manera: 14% en julio y de 12% en septiembre, con el compromiso de volver a llamar a una mesa paritaria durante el mes de octubre y con el objetivo de monitorear las distintas variables económicas discutiendo el escenario salarial de cara a fin de año.

Estos porcentajes se suman al 20% de febrero y al 15% de mayo, el cual fue un total del 35%, el cual será un total para el período de febrero-septiembre del 61%.

En este acuerdo, los gremios municipales estuvieron representados por Vanesa Rivas (paritaria del S.T.M.L.) y Susana Chazarreta (Secretaria Gral del S.E.M.L.A.) y Monica Martínez (paritaria del S.E.M.L.A.). Por su parte, además de Grindetti y Kravetz, por el municipio estuvo el secretario de Recursos Humanos, Fabián Mazzeo y Héctor Zurdo, director general de Relaciones Laborales.

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